И то, и другое – это формы девиантного поведения, но имеют разные особенности.
☑️ В травли участвуют один или более человек.
Это целенаправленное, повторяющееся, регулярное действие с целью унижения и причинения страданий.
☑️ Конфликт может быть разрешён самостоятельно, силами сторон, в отличие от травли (буллинга), который может быть только прекращён.
☑️ И конечно, в конфликте всегда имеется причина!!!
️Педагог-психолог Емельянова Ю.С. организовала со студентами психологическую игру “А это ТРАВЛЯ?” для умения распознавать ситуации и находить выходы и решения.
Упражнение “Говорящий – слушающий” особенно понравилось ребятам. На примере конфликта одна из сторон (с боксерскими перчатками) нападала на другую и отстаивала свое мнение. В то же время другой участник (с подушкой) – сглаживал конфликт, «обходил» острые углы.
‼️ Как бы то не было, и конфликт и травля – это формы насилия и нетипичного поведения в обществе, которые не только причиняют боль и дискомфорт, но и влекут за собой последствия изменения образа жизни личности.
В нашем случае, ухудшается успеваемость и психологический климат в группе (коллективе). Друзья! На проблему всегда можно посмотреть под другим углом, тем самым, обойти конфликт. А значит обезопасить себя от негативной энергии! Будьте терпимей друг к другу и у вас всё получится!
